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Carrières

Chez Unilever, vous êtes plus que la fonction que vous occupez, vous faites partie de l'entreprise la plus performante et la plus ambitieuse au monde. Travaillez avec des marques appréciées dans le monde entier, qui améliorent la vie de nos consommateurs et des communautés qui nous entourent. Évoluez aux côtés de responsables et de collègues brillants et inspirants. Si vous voulez être fiers de ce que vous faites et gagner l'estime des autres, rejoignez-nous.

Avertissement de fraude au recrutement

Il y a eu récemment plusieurs fraudes au recrutement dans différentes parties du monde où des individus ont contacté des demandeurs d'emploi prétendant représenter Unilever, en leur offrant des postes et en leur demandant des paiements pour couvrir toute une série de dépenses et de frais d'administration.

Unilever - ou les organisations agissant en son nom - ne demanderont jamais de rémunération à aucun stade du processus de recrutement.

Il s'agit d'une fraude sophistiquée et pratiquée de longue date par des gangs criminels, qui a eu un impact sur les demandeurs d'emploi à la recherche de postes dans de nombreuses organisations réputées.

Ces communications sont frauduleuses et ne proviennent PAS d'Unilever ou de ses partenaires de recrutement.

Pour éviter d'être victime de fraude au recrutement :

  • Ne répondez pas aux offres non sollicitées de personnes que vous ne connaissez pas.
  • Ne divulguez aucun renseignement personnel ou financier à quiconque que vous ne connaissez pas.
  • Examinez la grammaire et l'orthographe de tout document, car il s'agit souvent d'un signe avant-coureur de fraude.
  • Méfiez-vous des employeurs ou des agents qui utilisent des adresses e-mail de type Webmail comme @Yahoo ou @Hotmail.
  • Passez au-dessus des adresses e-mail avec la souris pour vérifier les coordonnées de l'expéditeur
  • Si un recruteur vous demande de régler quelque paiement que ce soit, contactez votre service de police local car il est très probable qu'il s'agisse d'une fraude.

Engagement envers la diversité et l'inclusion

Unilever Canada est une organisation engagé à la diversité et à l'inclusion pour stimuler nos résultats d'affaires et créer un meilleur avenir chaque jour pour nos employés, les consommateurs globaux, les partenaires et les communautés. Nous croyons qu'un effectif diversifiée nous permet de faire correspondre nos ambitions de croissance et de stimuler l'inclusion dans l'entreprise. Tous les candidats qualifiés recevront la considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, l'origine nationale ou ethnique, l'état matrimonial, la situation familiale, l'invalidité, les caractéristiques génétique, et une condamnation pour laquelle un pardon a été accordée.

Si vous êtes une personne handicapée qui a besoin d'aide à tout moment au cours de notre processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous au 1-855-239-5459 ou NAAccommodations@unilever.com. Veuillez noter: ces lignes sont réservées aux personnes handicapées ayant besoin d'aide et ne sont pas un moyen d'enquêter sur les postes.

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